發布時間：2022-04-30
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4月29日，凱奇集團第四屆一次職工代表大會在溫州總部召開，此次會議圍繞“奮勇創新高 攜手向未來”展開。2022年是關鍵的一年，是凱奇集團全面高質量發展的深化之年，也是打造數據規范化的關鍵年，一切工作以數據結果說話。作為凱奇人，我們使命崇高而光榮，前路亦任重而道遠，我們要弘揚凱奇創業精神，強化責任擔當，共擔企業發展重任。
一、職工代表大會工作報告
一、五年來的工作回顧
五年來，公司工會在上級工會和公司董事會的堅強領導下，在全體職工代表和廣大職工的共同努力下，銷售業績取得了快速增長，生產能力顯著提高，品牌知名度進一步提升，為公司打造領軍企業貢獻了力量。
二、適應形勢，落實措施，堅持主業不動搖
五年來，在市場環境和國內外形勢復雜多變，錯綜復雜，既有挑戰更有機遇，凱奇人積極適應形勢變化，堅持主業不動搖，堅持制造業的根本。使業績快速增長、人才引進和培訓效果顯著、整體廠區環境發生了翻天覆地的變化。
工會積極落實公司整體戰略，適應外部形勢的變化，堅決支持公司主業做大做強，全力為公司的每一項措施落地保駕護航。
三、喜迎新宿舍新食堂，員工生活日新月異
為改善員工住宿條件，公司新建了一棟六層宿舍樓，不管是單人間還是雙人間，配備獨立衛生間、熱水器、床、衣柜等一應俱全，做到了讓員工拎包入住的待遇。
為改善員工吃飯環境，從去年底開始改造了新食堂，以農工商餐廳為參照標準，讓員工吃的放心、吃的舒心、吃的滿意，體現凱奇大家庭的家人氛圍。
同時對兩幢老宿舍進行了升級改造，使之匹配新宿舍的環境。接下來還會繼續對未改造的宿舍繼續進行改造，讓我們每一位住宿舍的員工都能體會到公司的用情用心。
四、業余生活多姿多彩，沒有做不到只有想不到
為進一步改善豐富員工業余生活，增強員工體質。公司投入資金興建了游泳池、籃球場、網球場等，為每位員工開放，同時還特地聘請了網球教練，教學網球。
另外在老辦公樓基礎上改造出了室內羽毛球場、健身房、書吧、臺球、乒乓球場、象棋、圍棋等，各種運動場所應有盡有，真的是沒有做不到只有你想不到的。
五、激勵措施不停歇，奮斗路上皆有你我
五年來，公司為讓優秀奮斗的員工共享公司紅利，陸續推出各類激勵措施，包括工程師獎、助理工程師獎等，接下來還會根據不同階段的情況推出激勵機制，讓員工分享公司紅利，真正感受到“企業的明天就是員工的未來”。
二、2022年度工作目標
2022年是全市開啟友好城市建設之年，也是公司轉型發展，奮發有為的一年。工會作為黨領導下的群眾組織，緊緊圍繞公司戰略定位目標，深入貫徹全心全意依靠職工辦企業的方針。
堅持以竭誠服務職工、關心關愛職工為導向，搭建職工素質提升平臺，激發職工主人翁意識，多方位展現凱奇職工新時代風采，調動職工干事創業積極性和創造性，在創新發展穩定第一線建功立業。
一、勇于擔當，在服務大局上開新篇
強化民主管理暢通建家渠道，堅持健全和完善職代會制度，按時進行換屆工作。持續做好職工代表提案征辦、“面對面”反饋、滿意度測評與激勵機制落地，認真貫徹落實有關民主議事制度。
搭建建言獻策平臺，開展問卷調查，車間走訪、召開座談會、開展多方位的問卷調查，設置凱奇集團金點子信箱及金點子箱管理辦法。充分尊重員工的意愿，更好地發揮民主，不斷提升服務大局的能力和水平。
二、勇于進取，在平凡崗位上建新功
以技術創新為導向，多方位精準化開展勞動技能競賽、職工技術創新、崗位練兵、名師帶徒等活動，增強職工崗位創新創效能力和活力。積極開展各車間技能比武，產、學、研一體化發展等活動。持續加強安全勞動保護，深入開展勞動保護監督。
講好勞動故事、工匠故事，助推職工技能提升和培養員工的勞動精神、勞模精神、工匠精神，營造勞動光榮的企業風尚和精益求精的敬業風氣。
三、勇于開拓，在豐富載體上求新意
加強職工文化陣地建設，完善職工文體活動中心運營機制，營造全員參與的濃厚氛圍。開展“喜迎亞運盛會 共建幸福凱奇”暨凱奇集團有限公司2022年度（暨第十六屆）運動會；舉行“心同流水靜、身與白云輕”首屆國學沙龍讀書會。
為了尊重和愛護國旗，樹立企業員工對黨的忠誠熱愛教育，在“元旦”“5.1”“7.1”“10.1”等重要節假日，全體員工參加升國旗工作，并組建升旗手和制定公司國旗升掛和使用管理。
積極開展各類職工喜聞樂見的體育活動，滿足職工強身健體需求，提高文體活動參與率，提升職工健康水平，實現職工健康和企業發展雙促進。
四、勇于革新，在履職盡責上立新規
踐行以“幸福凱奇”的目標，通過“實力凱奇 活力凱奇、魅力凱奇”的黨工共建。按照企業所需、職工所盼、工會所能，用心實施“三個知道、六個跟上、五個閉環（365）”。加強對內部職工的關心關愛作用，以建家強家，更要暖家為目標。
堅持傾聽職工呼聲，解決職工困難，切實把“職工之家”建設成為職工服務的暖“家”品牌，不斷賦予“職工之家”新的內涵和使命，推進“家”文化建設。積極開展冬送溫暖、夏送清涼等活動，讓職工感受到企業大家庭的溫暖。
2022年蘊含新的機遇與挑戰，時代對我們提出了新的更高的要求。面對新形勢、新任務、新目標、新挑戰，我們一定要以新的思路謀發展，以新的舉措推進各項工作邁上新臺階。
展望未來，我們信心百倍。在公司董事會和黨支部、上級工會的堅強領導下，帶領廣大職工，奮勇創新高，攜手向未來，全力推進新時代工會工作，以爭創一流的精神、盡職盡責的態度、不達目的不罷休的決心，攜起手來、真抓實干，為圓滿完成全年各項目標任務而共同努力奮斗。
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